妇女节那天，领导让我把晋升让给男同事

走上了台。
音响里放出了一首欢快的歌，投影仪打出了粉红色的灯光。
我在刺眼的灯光和嘈杂的起哄声中，像个提线木偶一样，机械地完成了那支舞。
每一个动作，都像是在被人扒光衣服示众。
屈辱像潮水一样，一波一波地涌上来，要把我淹没。
跳完后，台下响起了稀稀拉拉的掌声和口哨声。
我甚至听到有人在小声议论：「女技术员嘛，干活不如男的，跳舞倒是挺会。」
我面无表情地走**，坐回座位。
会议结束后，总监叫住了我，用命令的口吻说：「对了林婷，你手里那个大项目的底层架构文档，整理一份给小张，让他尽快上手。」
我攥紧了拳头，点了点头，说了声：「好。」
散会后，我再也忍不住，一个人躲到楼梯间，蹲在角落里，任由眼泪不受控制地往下掉。
五年。
整整五年。
我以为只要足够努力，足够专业，就能得到应有的认可。
结果呢？
晋升名额，让给关系户。
理由是，我是女人，要生孩子。
项目成果，分给别人。
理由是，团队贡献。
现在，连人格尊严都要被践踏。
理由是，过个节，跳个舞怎么了？
就在这时，手机震动了一下。
我擦了擦眼泪，拿起手机。
是一个顶级猎头的消息，附带一份完整的offer。
业界顶尖公司，技术总监职位，薪资是我现在的三倍。
紧接着，男友的消息也进来了，只有简短的六个字：「辞职，我支持你。」
我看着手机屏幕，那些委屈、愤怒、不甘，全部汇聚成了一团火，在胸口燃烧。
我擦干眼泪，拿起手机，给猎头回了消息：「我接受offer，明天我就提离职。顺便问一句，你们公司有多少女性高管？」
几秒钟后，猎头的回复跳了出来，只有一句话，却像一道光，撕开了我面前的阴霾。
「我们CEO就是女的。」
3
第二天早上九点，我把打印好的辞职信，整整齐齐地放在了主管桌上。
他愣住了，扶了扶眼镜：「林婷，你这是干什么？闹情绪？」
「我辞职。」我语气平静。
他开始打感情牌：「公司培养你五年不容易，你不能因为昨天一点小事就这么冲动。」
我差点