我的老板沙雕日常

创业路上，最头疼的事情大概就是招人了。

李大熊和胖虎搬进那间小办公室后，第一件要做的事，就是给团队“添砖加瓦”。

“先招几个人打基础，后面职位好安排。”

李大熊一边打开电脑，一边滔滔不绝地对胖虎说。

“老板，咱们资金有限，招谁都是血拼级别的，你打算怎么宣传？”

胖虎揉揉太阳穴。

李大熊信心满满：“呵呵，用我的嘴皮子，就算****写着‘招人无经验不限’，只要把‘工资面议’放前面，肯定火！”

于是他们在几个**平台发出了**启事：****招新，年轻无畏，求带脑子能逗笑，工资面议，环境自由轻松，包笑料，包成长！

广告发出去后，两天没啥回应。

“今年的人难招啊，再不给点甜头，谁愿意来？”

胖虎埋怨。

“别急，我们是摇滚创业军，需要那种不怕苦、不怕笑、会搞事情的人才。”

李大熊来了兴致，“我给这**广告写个‘奇葩员工征集令’，你看怎么样？”

胖虎点头：“还真别说，有点创意。”

下次李大熊亲自改了广告，文字幽默甚至带点自嘲，很快就收到了几份简历。

第一批面试的应聘者在办公室门口排起了队，不少人装备独特，性格张扬，活脱脱一群“人才”。

第一个走进办公室的，是个头戴鸭舌帽、身着花哨夹克的年轻人，手里还提着个电吉他包。

“我是来应聘的，”他得意地说，“我叫小亮，爱好音乐，技能是能用歌声表达想法。”

李大熊耐心问：“那假如客户心情烂透了，你怎么让他们笑出来？”

小亮歪头笑：“我会弹首自创的‘客户安抚歌’，专门治愈挑剔的客户，效果杠杠的！”

胖虎一旁忍不住乐：“李大熊，你得真考虑下这位员工的音乐事业，万一成明星咋办？”

李大熊戏谑：“流量明星还是流量老板，我们拭目以待。”

第二个应聘者是个女生，精神干练，穿着干净利索。

“我叫小刘，是程序员，代码是我的武器。”

“程序猿也要幽默感，你咋办？”

李大熊故意挑刺。

小刘故作高冷：“技术是硬实力，幽默是软实力，我甚至写过幽默代码注释，让团队笑一整天。”

“厉害，幽默注释，数据库都开心吧。”

李大熊笑出声。

接下来的应聘者还包括几个各具特色的角色：- 一个自称“快递侠”的姑娘，每天穿着各种奇葩制服，宣称送快递途中获得灵感；- 财务部实习生小赵，外表严肃，私底下却是各种奇趣玩具发烧友；- 一个理工男大胖，表面木讷，实则段子手满级。

整个面试过程更像一个小型喜剧现场，笑声不断，气氛轻松。

最后，李大熊拍板：“就你们了！

赶紧融入‘乐观疯子’****，咱们一起把公司从‘亏空模式’变成‘笑开怀模式’！”

员工们纷纷笑着点头，虽然大家都是业余玩家，但心里都藏着一颗想拼的心。

创业初期，资金紧张，李大熊宣布实行“无薪试用期”，当然，这话是半开玩笑，真正目的是大家心往一处想、劲往一处使。

他说：“工资我暂时还拿不出，但我们有的是‘开心果’配方！”

办公室里，桌椅简单陈设，冰箱里只有几瓶矿泉水和一筐方便面。

李大熊却乐得像大丰收，“没关系，环境简陋更能激发斗志，咱们是快乐的小团队，不光要挣钱，更要挣笑声！”

团队工作开始，碰撞不断。

某天，小亮弹琴唱歌开会，竟刷屏逗笑了客户经理；小刘的幽默注释让程序员彻夜编码不觉疲惫；快递侠小美频频带回前线客户的真实反馈，作为第一手资料宝贵异常。

李大熊感慨：“说好的打怪升级，结果我们这是笑着闯关，输掉也要笑着拍**走。”

胖虎举杯附和：“没有这个团队，咱们早**了！

有趣才有活力。”

日子一天天过去，公司渐渐在市场上露出一点影子，尽管仍有不少挑战，但李大熊和团队全靠幽默、乐观和韧劲，撑起这段创业路。

而李大熊发现，这群“奇葩”员工虽然看似乱七八糟，却恰恰是最珍贵的财富。

他在日记本上写道：“创业，就是要在绝望中找乐子，在笑声中闯未来。

这世界真搞笑，但我更搞笑。”

窗外夕阳落下，办公室灯火通明。

李大熊和团队围坐，谈笑风生，心中充满无尽希望。

“来来来，今晚加班，顺便测试我新写的客户‘哄笑术’手册！”

李大熊提议，“让我们笑对人生，笑赢未来！”

笑声又一次洋溢在这间小小办公室中。

---本人新写了一本小说。

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作者也需要吃饭休息的，请见谅哦，有时候上班忘记更新，作者也会补给你们的(❁´◡`❁)*✲ﾟ*